仕事のやり方

仕事に限らずですが、誰しも向き不向きがあります。

 

例えば、指示されたい人と、そうでない人。とか。

マニュアルあり系が好きな人と、そうでない人。

管理されたい人と、そうでない人。

 

これは単純な好みの話ではなくて、

どちらの状況が、より成果を出せるか、という話。

 

前の会社ではよく、経常とスポットという言い方をしたけど、

毎月ルーティンの仕事の方が安心する人と、ルーティン仕事は苦手な人というのが存在する。

 

私はもう全てにおいて圧倒的に後者。

 

単純に決められたことを守るのが苦手なのです。

そういえば昔、結婚の向き不向きは、決まりを守れるかどうかによる、と言った覚えがありますが、

もうとにかくルールが苦手。

 

いや、納得できるルールは全然守るんだけど、

それでも時々ルールを破って、気分を変えたくなる。

一人暮らしはそれが気まぐれにできますが、

誰かと暮らしてたら、やられた方はしんどいよね。

私も他人にそれをやられると立腹してしまう。

 

仕事も同様で、会社の規則とかは常識の範囲内で守りますが、

意味のわからん効率的でない作業上ルールとか見つけると、全然ダメです。

全く守る気になれない。

いわゆる誰が決めたのかわからない、昔からの決まり的な奴ですね。

なので本当に共同作業に向きません。

 

経常作業、つまりルーティン仕事、マニュアル仕事が苦手なのも、似たような理由。

 

そもそもマニュアルを読む気になれない…

 

そんなの知ってる!ってことが書いてあるのがマニュアルなので、

読んでいるうちに飽きてきちゃうのです。

読むことができないという方が正しいかも。

 

飽きるとつまらないミスをするので、

同じ仕事を繰り返すことも苦手。

 

そして、指示や管理が苦手なのも、全部繋がっていて、

指示に納得しないと動けないし、

見張られているとやっぱり動けないので、

苦手です。

 

ついでにする側に回るのも苦手です。

平たくいえば、めんどくさいから。

 

てことで、毎回違う仕事を、あーでもないこーでもないと頭を捻りながら、もくもくと一人でやるのが好きと。

好きというか、それしかできん。と。

 

 

改めて客観的に気付きましたが、

こういう人はまともな就職はムリですね…

 

早期リタイアしてバイトでもと思ってたけど、

できるわけないって気がしてきた…